Muito se fala em liderança na era da pandemia mas que a verdade seja dita: olhe para muitos países do mundo e veja como poucos lidaram de forma efetiva com esta crise.
Ao invés de se lamentar, no entanto, o que pode ser feito é desenvolver a habilidade de liderar de forma eficiente (propósito inclusive da 4Leaders).

Todos nós, independente de exercer um cargo de chefia, somos líderes em potencial. Segundo o último relatório do World Economic Forum, a capacidade de liderar é uma das dez habilidades-chave para o profissional do ano de 2025.
Qual o segredo para ser um bom líder? Muito além das habilidades técnicas, um líder precisa de habilidades emocionais e comportamentais. Um líder integral conduz uma equipe com foco na confiança e comunicação assertiva, passando pelo caminho do autoconhecimento e gestão de relacionamentos;
Aqui estão alguns passos para que você se desenvolva como um líder que o mundo precisa, e tenha sucesso neste cenário tão incerto.

  • Mão na massa – um bom líder não observa do camarote, e sim, mostra o caminho, colocando as mãos na massa e dando o exemplo a ser seguido.
  • Estar presente – estar realmente presente na liderança significa manter o foco no meio do bombardeio de emoções que estamos cercados, desenvolvendo agilidade e consciência em suas decisões.
  • Delegar – descentralizar as tarefas é uma forma de desenvolver liderados e fomentar a confiança entre a equipe, além de permitir o foco em atividades mais estratégicas.

Outro ponto importante é a sensibilidade e a empatia. Todos estão enfrentando situações que nunca imaginaram, inclusive seus liderados. Tenha consciência do impacto que suas decisões e ações causam em seus liderados, procure agir com consciência, presença e transparência.
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